作者：西柏坡培训基地吕老师

西柏坡，作为中国革命的精神高地，承载着“两个务必”的红色基因和“赶考”精神的历史底蕴，为新时代西柏坡政协履职能力提升提供了不竭动力。依托西柏坡红色资源开展系统性培训实践，已成为各级政协组织强化使命担当、提升履职效能的重要路径。这一过程中，红色基因的传承与政协履职能力提升深度融合，形成了理论与实践并重的创新模式。

一、以红色基因筑牢思想根基，增强履职使命感

西柏坡精神的核心是艰苦奋斗、永不自满的进取意识。政协组织通过专题党课、情景教学等形式，重温七届二中全会“进京赶考”的历史抉择，引导委员深刻理解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的优越性。在中共中央旧址、西柏坡纪念馆等实景课堂中，政协委员身临其境地感悟革命先辈的政治智慧，进一步坚定“围绕中心、服务大局”的履职方向。这种沉浸式教育强化了委员的政治判断力与协商议政责任感，为政协履职能力提升注入精神动能。

二、以历史经验赋能实践创新，锤炼履职本领

西柏坡时期统一战线的成功经验，为新时代政协工作提供了方法论启示。培训实践中，政协组织通过“理论研讨+案例剖析”的方式，将“土地改革”“民主协商”等历史经验转化为破解现实难题的钥匙。例如，围绕乡村振兴、基层治理等议题，委员们结合西柏坡时期群众工作方法，探索“协商在一线”的履职路径。同时，通过模拟政协提案撰写、协商议事沙盘推演等实训环节，委员的调查研究能力、建言资政水平得到系统性提升，实现了红色基因与现代履职技能的有机衔接。

三、以作风建设保障长效发展，巩固履职成效

“两个务必”的谆谆告诫，为政协作风建设提供了永恒标尺。西柏坡培训中开展的“对照初心找差距”专题组织生活会，推动委员破除形式主义、官僚主义倾向。通过建立“培训成果转化清单”，将红色教育激发的热情转化为助力地方发展的实际行动。2023年某省政协依托西柏坡培训机制，推动民生类提案办结率提升27%，印证了红色基因赋能政协履职能力提升的显著成效。

站在新的历史方位，西柏坡培训实践已成为政协系统淬炼初心、增强本领的重要载体。构建“红色教育+履职实训+成果评估”的全链条机制，正将红色基因转化为西柏坡政协履职能力提升的源头活水，以更高质量的协商成果在“赶考路”上彰显使命担当。