在新时代发展浪潮中，提升干部履职能力是推动事业进步的关键。西柏坡，作为承载着厚重革命历史的红色圣地，其蕴含的精神力量为干部能力提升提供了宝贵源泉。西柏坡红色教育以独特的历史资源与创新教学模式，成为干部锤炼党性、增长本领、提升履职能力的重要平台。

西柏坡红色教育立足革命历史，帮助干部筑牢信仰根基，为提升履职能力奠定思想基础。走进西柏坡纪念馆，泛黄的电报、陈旧的作战地图、珍贵的历史照片，生动还原了党中央在西柏坡指挥三大战役、筹备新中国成立的壮丽场景。在中共中央旧址，学员们参观毛泽东、周恩来等老一辈革命家简陋的旧居，深刻体会到革命先辈在艰苦环境下，凭借坚定的理想信念和顽强的斗争精神，取得革命胜利的不易。通过聆听专业讲师对七届二中全会精神的解读，学员们对 “两个务必” 有了更深刻的认识，意识到只有保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，才能在新时代的工作中坚守初心，以高度的责任感和使命感履行岗位职责。

西柏坡红色教育创新教学方式，将历史经验与现实工作紧密结合，助力干部提升实践能力。除了传统的实地参观教学，西柏坡红色教育还开设了案例教学、情景模拟、专题研讨等课程。在案例教学中，选取西柏坡时期党解决经济困难、组织群众、开展统战工作

等经典案例，与当前工作中的难点问题进行对比分析，引导学员从历史经验中寻找解决现实问题的思路和方法。例如，通过学习西柏坡时期党统筹调配物资保障战争胜利的经验，学员们在面对资源分配难题时，能够借鉴历史智慧，科学合理地制定资源配置方案。在情景模拟课程中，学员们置身于模拟的历史场景，扮演不同角色，处理复杂问题，锻炼了应急处突、沟通协调等能力。专题研讨环节则围绕基层治理、乡村振兴、产业发展等主题，学员们结合自身工作实际，分享经验、交流想法，在思维碰撞中拓宽工作思路，提升解决实际问题的能力。

西柏坡红色教育注重传承红色精神，激发干部的担当意识，推动履职能力全面提升。在 “重走赶考路” 的实践活动中，学员们沿着革命先辈的足迹，亲身感受当年 “进京赶考” 的艰辛与坚定，深刻领悟到新时代 “赶考” 路上，同样需要保持清醒头脑，勇于担当作为。西柏坡红色教育通过讲述革命先辈在关键时刻挺身而出、舍生忘死的英雄事迹，激励学员在工作中主动担当、积极作为。许多学员在接受西柏坡红色教育后，在面对急难险重任务时，不再退缩推诿，而是主动请缨、迎难而上，将红色精神转化为实际行动，以更高的标准、更严的要求完成工作任务，展现出新时代干部的良好风貌。

西柏坡红色教育凭借深厚的历史底蕴、创新的教学模式和强大的精神感召力，在干部履职能力提升方面发挥着重要作用。未来，西柏坡红色教育将继续发挥自身优势，培养更多政治过硬、本领高强的干部，为推动经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。