为全面落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，中国移动人才发展中心于2025年5月上旬在河北石家庄西柏坡举办专题读书班暨专兼职党建工作者培训班。本次培训创新采用"理论学习+红色教育"双轨模式，组织50余名专兼职党建工作者赴西柏坡干部培训学院开展沉浸式学习，推动作风建设走深走实。

一、理论筑基：深学细悟作风建设精髓

培训班紧扣"学思想、学方法、抓落实"主线，通过"三结合"提升学习成效：

1.原典精读：逐章研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，重点剖析中央八项规定及实施细则的政治内涵；

2.案例教学：结合《违反中央八项规定精神典型案例》开展警示教育，强化规矩意识；

3.研讨交流：围绕"作风建设与数字化转型"等课题分组研讨，形成20余项实践方案。中国移动党组领导强调，要把握作风建设"永远在路上"的深刻内涵，将学习成果转化为推动高质量发展的实际行动。

二、红色浸润：西柏坡正定开展现场教学

培训依托河北红色教育资源，打造"行走的党课"：

1.西柏坡红色教育：学员在中共中央旧址重温"两个务必"，通过"赶考"主题微党课，深刻领会党在历史转折点的作风建设智慧。西柏坡干部培训学院专家结合党史案例，阐释作风建设对破解"大党独有难题"的现实启示；

2.正定实践教学：在习近平总书记工作过的正定县，参观塔元庄乡村振兴示范点，学习《知之深 爱之切》课程，感悟领导干部"半城郊型"经济发展战略中的务实作风。河北省委党校教师重点解读《习近平同志在正定工作期间关于"三农"的思考与实践》，揭示作风建设与为民服务的深层联系。

三、成果转化：构建作风建设长效机制

培训班建立"学-查-改"闭环机制：

1.问题清单管理：对照中央八项规定精神梳理出"会议效率提升"等6类共性问题；

2.网格化督导：运用"星火党建"系统建立整改台账，实现17.3万党员全覆盖监督；

2.智库输出：形成《国有企业作风建设数字化监测指标体系》等3项研究成果。参训学员表示，将以西柏坡"赶考"精神为镜，在5G网络建设、算力布局等重大工程中践行严实作风。

本次培训是中国移动落实"党建兴校、人才强校"目标的创新实践。通过西柏坡红色教育与正定现场教学的深度融合，既筑牢了"作风建设永远在路上"的思想根基，也为通信行业党建工作者提供了可复制的培训范式。据悉，中国移动人才发展中心将持续深化"理论学习+红色研学"模式，年内还将组织2-3期同类培训。