天津某高校中层管理干部及青年教师综合素质提升班在革命圣地西柏坡成功举办。此次培训旨在通过追溯红色根脉，强化使命担当，为学校的高质量发展注入强劲的精神动力。

与通常侧重于感悟“两个务必”的培训不同，本次培训别开生面地选取了“新中国制度建设起源地”的全新视角。学员们带着“如何构建一个高效、廉洁且能持续发展的组织体系”这一现代管理命题，回到我党制度建设的摇篮去寻找答案。这一独特的论述角度，为高校的行政管理和院系治理提供了宝贵的历史智慧。

本次培训的深度合作与承办单位，是拥有深厚教学资源和独特地缘优势的西柏坡干部培训学院。学院为此次培训班量身定制了教学方案，将严肃的西柏坡红色教育与高校管理工作的实际需求紧密结合，确保了培训的针对性与实效性。

在培训过程中，一个关于“电报场”的历史细节引起了学员们的浓厚兴趣和深入思考。据《中共中央在西柏坡》等权威史料记载，为了指挥瞬息万变的全国战场并指导各地工作，驻于西柏坡的中央机关设立了一个庞大的“电报场”。毛泽东同志曾风趣地说：“我们靠发电报指挥打仗，解放全中国。” 在短短一年多时间里，从这个小小的山村发出的电报多达数百份，有时一日之内就有十余份。这份高效、精准且具有极强执行力的“中央调度”，确保了战略意图的上传下达，为新中国的诞生奠定了高效的通信与指挥基础。

这一历史细节深深触动了来自高校的学员们。他们认识到，高效的内部沟通与执行机制，对于一所现代大学的运转同样至关重要。从中央的“电报场”到今天的数字化校园建设，其核心都是要打破信息壁垒，确保决策的科学传达与高效落实。这次西柏坡红色教育让管理干部们深刻反思，如何优化校内的工作流程与沟通机制，以提升治理效能。

将西柏坡时期的制度建设经验，与现代大学治理中的扁平化管理、跨部门协同等理念相联系，是本次培训的一大亮点。学员们围绕“如何在高校管理中继承发扬西柏坡的务实与高效精神”展开了热烈讨论，认为必须将历史智慧转化为解决现实问题的具体能力。

作者：李老师