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太行山东麓,阜平城南庄,一排朴素的平房静静矗立。1948年5月的一个凌晨,国民党军机的轰鸣声划破长空,炸弹在毛泽东住所附近炸响——这就是中国革命史上惊心动魄的“城南庄事件”。这一发生在西柏坡时期的关键插曲,如今在西柏坡干部培训学院的课堂上被反复讲述,成为西柏坡红色教育中一堂深刻的“风险意识公开课”。

历史回响:惊险一幕的风险应对启示
1948年春,毛泽东率中央前委辗转抵达城南庄。此时,解放战争正进入战略决战前夜。5月18日凌晨,国民党军根据无线电测向锁定目标,派出轰炸机突袭。千钧一发之际,晋察冀军区司令员聂荣臻果断处置,警卫人员不顾个人安危,用担架将刚服下安眠药入睡的毛泽东迅速转移至防空洞。炸弹在院子中爆炸,房内物品尽毁。
这一事件留下深刻启示:第一,风险往往在形势向好的关键时刻突然降临;第二,准确的情报判断和果断的应急处置至关重要;第三,严密的保密纪律和人民群众的掩护是安全的重要屏障。事件发生后,党中央立即总结教训,强化保密工作,并于5月27日转移至地形更为隐蔽的西柏坡,最终在此指挥了决定中国命运的三大战役。
时代映照:风险局势中的“赶考”新内涵
当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存时期。城南庄事件的当代价值正在于此——它提醒我们,新时代的“赶考”之路同样布满风险挑战,必须增强忧患意识,做到居安思危。
这与党的二十大报告中“准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验”的要求高度契合。从经济金融风险到科技安全挑战,从自然灾害到地缘政治波动,风险的表现形式已从当年的军事安全扩展到多领域、多维度。城南庄那惊险的一幕告诉我们:任何时候都不能麻痹大意,必须具备识别“灰犀牛”、防范“黑天鹅”的能力。
培训转化:红色基因赋能现代治理能力
在西柏坡干部培训学院的教学体系中,“城南庄事件”已从一个历史故事,升华为领导干部风险治理能力培养的典型案例。学院的西柏坡红色教育课程设计,特别注重历史经验向现代治理能力的转化:
一是设置“突发事件应急处置”情景模拟课程。学员在城南庄旧址现场,通过角色扮演还原当时场景,体验在时间紧迫、信息不全情况下的决策过程,锻炼临机决断能力。
二是开发“风险识别与评估”专题模块。结合事件背景,分析当时情报工作的得失,引导学员思考如何建立现代风险监测预警体系,提升对各类风险源的敏锐性。
三是强化“底线思维”训练。通过对比事件前后的保密制度完善过程,让学员深刻理解“最坏情况打算,争取最好结果”的思维方法在实际工作中的应用。

实践路径:三个结合提升培训实效
西柏坡干部培训学院的创新实践体现在三个结合上:
第一,历史场景与现代案例结合。不仅讲述城南庄事件本身,更引入近年来国内外重大风险处置案例进行比较分析,让历史经验“活”起来。
第二,理论讲授与实操演练结合。除了课堂讲解,还组织学员参与应急预案制定、危机沟通模拟等实操训练,将风险意识转化为具体能力。
第三,个体反思与制度建设结合。引导学员在感悟革命先辈处变不惊品格的同时,深入思考本单位、本领域风险防控的制度短板,实现从思想震撼到行动改进的跨越。
太行山上的硝烟早已散去,但城南庄的警钟依然长鸣。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,西柏坡干部培训学院通过深度挖掘这一历史事件的当代价值,让西柏坡红色教育成为锻造领导干部风险意识、提升治理能力的重要熔炉。每一位从西柏坡走出的学员,都应牢记:风险无处不在,忧患意识须臾不可忘——这是历史的启示,更是时代的要求。只有始终保持“赶考”的清醒,增强防范化解风险的过硬本领,才能在复兴路上从容应对各种挑战,交出无愧于历史和人民的新答卷。
西柏坡干部培训学院红色教育基地
西柏坡精神博大精深,内涵丰富。敢于斗争、敢于胜利的开拓进取精神。
依靠群众、团结统一的民主精神,戒骄戒躁的谦虚精神、艰苦奋斗的创业精神。
西柏坡精神毛泽东同志在七届二中全会提出“两个务必”,
即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
