在革命圣地西柏坡，那句“新中国从这里走来”的论断，不仅铭刻在历史的长廊里，更激荡在每一期培训班学员的心中。如今，当各地的党员干部走进西柏坡干部培训学院，他们寻找的不仅仅是对历史的回望，更是对未来的作答：新时代的“赶考”路上，到底应该交出怎样的“政绩单”?

答案其实就藏在我们党的优良传统中：坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。 这不仅是口号，更是西柏坡红色教育赋予每一位学员的行动指南。

一、政绩不是“造盆景”，而是“种庄稼”

在西柏坡时期，党中央面对复杂的战局和落后的经济条件，制定方针政策无一不是建立在深入调查研究、实事求是的基础上。那时候没有“拍脑袋”决策，因为每一个决策都关乎生死存亡。

今天，学员们坐在西柏坡干部培训学院的教室里，通过“沉浸式”教学复盘当年的重大决策，最大的触动莫过于明白了一个朴素的道理：真实的政绩，从来不是闭门造车“造”出来的，而是尊重客观规律“长”出来的。 就像种庄稼，必须因地制宜、不违农时。

现实中，一些地方搞“形象工程”、造“盆景政绩”，最后劳民伤财，根源就在于脱离了实际，违背了规律。通过西柏坡红色教育的洗礼，干部们深刻领悟到：做决策、办事情，必须吃透下情、摸准实情。高质量发展有它内在的逻辑，产业转型有它的周期，社会治理有它的规律，只有按规律办事，才能让政绩经得起风雨的考验。

二、政绩不是“写本子”，而是“挑担子”

在西柏坡的现场教学点，有一堂生动的体验课叫“挑扁担”。当年老百姓就是用这根扁担，为前线挑来了粮食，挑来了胜利。今天，这根“扁担”传到干部手中，挑起的应该是什么?是沉甸甸的责任，是为人民谋福祉的担当。

“自觉为人民出政绩”，意味着工作的出发点不能是“上级看见了没有”，而应该是“群众得到了没有”。在西柏坡干部培训学院的课程体系中，无论是参观中央旧址，还是重温“两个务必”，都在反复强化一个宗旨意识：手中的权力是人民给的，必须用来为人民服务。

真正的实干，不是坐在办公室里“写本子”、编材料，而是要像当年先辈们那样，冲到一线去“挑担子”、解难题。乡村振兴怎么干?社区治理怎么优?企业发展怎么破局?这些考题的答案，不在文件堆里，而在群众的呼声中，在实干的汗水中。

三、以实干出政绩，把“赶考”初心写在行动上

西柏坡红色教育最打动人的，往往是那些细节。七届二中全会上的那些简朴会场，电报里那些简短有力的指令，无不透露出一种“实”的作风。

今天，从西柏坡干部培训学院走出去的干部，带走的不仅是一张结业证，更是一种思维方式的转变。“以实干出政绩”，首先要干起来。面对发展中的硬骨头，与其等待观望，不如像当年指挥三大战役那样，找准突破口，集中优势兵力打歼灭战。

更重要的是，这种实干要经得起人民的评判。政绩好不好看，不是看数据漂不漂亮，而是看老百姓的笑脸真不真诚。学员们在这里通过学习，把“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当统一起来，既要做让群众看得见、摸得着的实事，也要做为后人作铺垫、打基础的好事。

从西柏坡眺望北京，当年党中央从这里进京“赶考”，考题是如何建立并建设新中国。今天，我们依然在“赶考”的路上，考题变了，但答卷的要求没变：必须坚持实事求是，必须坚持以人民为中心。

西柏坡干部培训学院就像一座熔炉，把“从实际出发”的基因和“为人民服务”的宗旨，再次冶炼进干部的骨骼里。当越来越多的干部带着这份沉甸甸的收获回到工作岗位，把嘴上说的、纸上写的变成手上干的，我们就一定能在这个新时代，干出一番经得起历史和人民检验的实绩来。

西柏坡干部培训学院红色教育基地 马宁